O projeto será desenvolvido em 09 fases e tem seu termino previsto para dezembro de 2018.
Por: SESI Taubaté
03/11/201714:49- atualizado às 09:24 em 06/11/2017
No dia 21 de Outubro a equipe do Centro de qualidade de vida do SESI Taubaté e também gestores convidados de outras areas tiveram a primeira atividade presencial da formação intitulada "Arvore do conhecimento".
Criado nos anos 90 pelo sociólogo e matemático Michel Authier, junto ao filósofo Pierre Lévy, o Sistema da Árvore do Conhecimento é uma espécie de programa de computador que permite que pessoas de diferentes perfis troquem informações e formem comunidades, como nas redes sociais do Facebook, por exemplo. Para que uma árvore do conhecimento possa funcionar bem, é essencial que cada membro da equipe possa exprimir suas experiências para compartilhá-las e avaliá-las. Não é como uma enciclopédia ou um dicionário, nem nada parecido. É uma forma de conhecer as pessoas, trabalhar e aprender em conjunto, compartilhar informações. No caso da formação do SESI Taubaté a Árvore do Conhecimento está em um formato adaptado para a realidade de forma que fique mais dinâmico e funcional. Mas, a ideia central continuará sendo a mesma: troca de informações e crescimento na linha do construtivismo em áreas como saúde, esporte, responsabilidade social, cultura, liderança, trabalho em equipe etc.
Segundo Christian Marcos, coordenador de qualidade de vida do SESI Taubaté e um dos idealizadores do projeto, juntamernte com a supervisão da Area e a Direção da unidade, "um ciclo de aprendizagem implica em uma abertura no sentido de aceitar o novo. Por isso, é importante que cada membro da equipe se desenvolva para um ser crítico através de reflexão, do querer aprender e estar disposto à reconstrução do saber para ai então estar incorporado para ações efetivas que nos conduzam a resultados diferentes devido a essa mudança de direção"
No dia 21, os participantes tiveram uma palestra com Giane Carvalho, professora universitaria e consultora de imagem e estilo e passaram por uma atividade prática conduzida pelo Supervisor de qualidade de Vida do SESI-SP Thiago Fadeli.
O projeto será desenvolvido em 09 fases e tem seu termino previsto para dezembro de 2018.
